Acum in Cluj , 16-18 martie 2012

Meet Your Essence  


  

 "Things do not change; we change." Henry David Thoreau


Daca iti place sa inveti permanent lucruri noi, intelegi cat de valoros este acest lucru... crezi in potentialul de dezvoltare al oamenilor si doresti sa contribui la imbunatatirea calitatii muncii si vietii lor...  

Iti doresti o dezvoltare rapida atat pe plan personal cat si profesional... Vrei sa ai libertate de miscare si optiunea de a alege cand, unde si cum sa lucrezi... 

Iti place sa ajuti oamenii sa-si atinga obiectivele in viata si esti in cautarea unei alternative pe plan profesional, care sa-ti ofere recompense?

Te pasioneaza intrebari legate de tine si de ceilalti, de genul: Ce imi doresc sa obtin? Ce este cel mai important pentru mine? Ce vreau de la viata? Ce experiente am avut? Ce anume ma motiveaza?  Ce personalitate am?

E timpul acum sa faci un salt urias catre nivelul urmator? Vrei sa iti transformi potentialul in succes?
 


Profita de ocazie si inscrie-te acum la programul de formare in coaching! 


Read more...
Top Panel
Miercuri 22 Feb 2012
The offspring of a customized orbiter
Metropolis Doreste-ti succesul si nu perfectiunea. Nu renunta niciodata la dreptul tau de a gresi, pentru ca atunci iti vei pierde abilitatea de a invata lucruri noi si de a inainta in viata.
Fiecare viata e un Prototip In momente de impas e necesar un impuls -Coaching life Multi dintre cei ce esueaza in viata sunt persoane care nu au realizat cat de aproape au fost de succes in momentul cand au renuntat. Thomas A. Edison
Fiecare are o predilectie! Secretul fericirii nu este sa faci ceea ce iti place, ci sa iti placa ceea ce faci. SIR JAMES M. BARRIE
Traiesti invatand si inveti traind! Intelepciunea nu o primim. Trebuie a o descoperi pentru noi insine, in urma unei calatorii pe care nimeni nu poate sa o faca pentru noi. Marcel Proust
Intelepciune Nu este intelept sa fii sigur asupra propriei tale intelepciuni. Este sanatos sa ti se aminteasca ca si cel puternic poate slabi, iar cel intelept poate gresi. Mahatma Gandhi
  • *
    *
    *
    *
    *
    Fields marked with an asterisk (*) are required.
  • Narrow screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Coaching

Articole si informatii, experiente si viziuni!
Feb 08
2012

Tu te respecti pe tine?

Posted by: Ilinca

Tagged in: Untagged 

Respectul de sine este capacitatea de a ne aprecia si de a ne respecta pe noi insine asa
cum suntem. Este capacitatea de a-ti aprecia aspectele pozitive si posibilitatile pe care
le ai si totodata sa iti accepti si aspectele negative si limitarile proprii continuand sa
te simti bine in propria piele.
Desigur nu trebuie nici sa faci o fixatie asupra punctelor slabe, deoarece acest mod de a
proceda este la fel de putin constructiv ca si negarea lor (de teama ca nu cumva ele sa
anuleze punctele forte), nici sa dai proportii exagerate unor puncte forte. Ideea e sa te
placi asa cum esti, in ansamblu.
Respectul de sine nu este important doar pentru fiecare dintre noi in parte sau doar in
relatia noastra cu noi insine si cu cei apropiati, este foarte important in toate relatiile
pe le avem, credem sau nu acesta are o influenta notabila in diferitele interactiuni in
care intram.
Modul in care reactionam determina modul in care relationam de multe ori, iar a te pune pe
un piedestal fata de alti oameni, nu inseamna decat ca vei lucra impotriva ta, precum si a
te situa prea jos, duce in timp la acelasi lucru.
O importanta mare, poate prea mare, este acordata abordarii unu aer de incredere si
atotcuprindere la locul de munca, dar totul este despartit de o linie subtire. Oamenii care
se comporta si cred ca ei cunosc totul, de cele mai multe ori au parte pana la urma de un
contact dur cu realitatea.
De-a lungul timpului am constatat ca oamenii care sunt multumiti de viata lor si de
realizarile lor au de obicei un scor mare in ceea ce priveste respectul de sine. Ei pot
stabili si masura cu destula acuratete propriile lor puncte forte si vulnerabile.
Stapanirea punctelor forte va poate fi de folos in permanenta lor intarire.
Dupa cum spune si Joan Didion: "Hotărârea de a accepta răspunderea pentru propria viaţă este
sursa din care apare respectul de sine."

Respectul de sine este capacitatea de a ne aprecia si de a ne respecta pe noi insine asa cum suntem. Este capacitatea de a-ti aprecia aspectele pozitive si posibilitatile pe care le ai si totodata sa iti accepti si aspectele negative si limitarile proprii continuand sa te simti bine in propria piele.

Desigur nu trebuie nici sa faci o fixatie asupra punctelor slabe, deoarece acest mod de a proceda este la fel de putin constructiv ca si negarea lor (de teama ca nu cumva ele sa   anuleze punctele forte), nici sa dai proportii exagerate unor puncte forte. Ideea e sa te placi asa cum esti, in ansamblu.

Feb 08
2012

Cum sa ne eliberam de stres

Posted by: Ilinca

Tagged in: Untagged 

Cum sa ne eliberam de stres
De multe ori stresul pe care il simtitm in anumite momente din viata noastra este o parte a noastra care ne vorbeste cu o voce critica, de obicei, care ne spune ce nu putem face, cat de prosti suntem, ca nimeni nu ne iubeste, ca nu avem nici o valoare, si asa mai departe.
Diferenta dintre momentele in care ascultam aceasta parte si ii dam dreptate si ne lasam stapaniti de stresul pe care il produce si momentele cand alegem sa mergem mai departe, sa ignoram aceasta voce adica atunci cand reusim sa depasim momente mai dificile, nu este data numai de gradul de gravitate al stresului sau de staarea curenta de stabilitate ci mai ales de cat de mult ne lasam influentati de vocea propriului producator de stres.
Producatorul de stres este foarte priceput in a anticipa cele mai groaznice rezultate, urmari sau probleme, si de multe ori este responsabil chiar pentru diverse efecte fizice. Un exemplu foarte bun pe care poate unii il cunosc deja, tocmai faci o excursie pe jos, cu prietenii si siimti dintr-o data o durere in talpa piciorului. Imediat mintea ta incepe sa se framanate, sa caute explicatii probabile, posibile, variante care mai de care mai alarmante. Colegul de excursie iti ofera un analgezic, dar mintea ta ramane preocupata cu ce ar putea fi. Poate ca e artrita, poate ca e ceva mai grav. Adio plimbari in aer liber. Continui sa mergi shiopatand mai departe, dar practic plimbarea ta nu mai serveste la nimic.Pana la urma un coleg te indeamna sa te descalti sa vezi ce-i acolo, iti scoti pantoful si gasesti o pietricica asezata acolo. Scoti pietricica si o data cu ea dispar si gandurile catastrofale.
Frica este plina de energie, si de multe ori poate paraliza si simtul critic, in timp ce te proiecteaza intr-o infloritoare speculatie paguboasa.
Producatorul de stres promoveaza negativismul, el fiind de asemena maestrul atacului la propria persoana, sau invinovatirea de sine. Vocea sa o auzim de multe ori, de genul: "ai fi putut mai mult", "ar fi trebuit sa faci asa nu asa", "nu fa asta", etc. Nu pare niciodata multumit de tine. El este plin de conceptii depre ceea ce ar trebui sa fii.
Pentru a nu cadea in capcana producatorului de stres este necesar sa faci cunostinta cu el in primul rand. Sa sesizezi ce voce are, in ce situatii apare si sa faci diferenta intre ce e real si ce este doar vocea lui. Dandu-ti seama de sursa stresului iti este usor sa o ocolesti.
Poti chiar comunica cu acesta. Unii oameni folosesc diverse tipuri de "dresaj":"Stop! Nu o voi lua in aceasta directie!" sau "Scuza-ma, nu esti binevenit aici, nu am timp de tine!", sau poti pur si simplu sa-l lasi sa turuie fara sa te lasi momit de ceea ce spune.
Un prieten m-a intrebat o data: "Stii ce este grija?",
"Nu, spune-mi!", i-am raspuns.
"Grija este o impostoare care pretinde ca e folositoare la ceva."
Deci, cu cat vei invata mai bine sa faci diferenta intre vocea producatorului de stres si vocea ta, cu atat vei face fata mai bine momentelor importante, cu atat vei fi mai relaxat mai calm, chiar si in prezenta factorilor de stres si cu atat va fi mai mare masura in care iti folosesti propria intelepciune.

De multe ori stresul pe care il simtim in anumite momente din viata noastra este o parte a noastra care ne vorbeste cu o voce critica, de obicei, care ne spune ce nu putem face, cat de prosti suntem, ca nimeni nu ne iubeste, ca nu avem nici o valoare, si asa mai departe.  Diferenta dintre momentele in care ascultam aceasta parte si ii dam dreptate si ne lasam stapaniti de stresul pe care il produce si momentele cand alegem sa mergem mai departe, sa ignoram aceasta voce adica atunci cand reusim sa depasim momente mai dificile, nu este data numai de gradul de gravitate al stresului sau de staarea curenta de stabilitate ci mai ales de cat de mult ne lasam influentati de vocea propriului producator de stres.


Producatorul de stres este foarte priceput in a anticipa cele mai groaznice rezultate, urmari sau probleme, si de multe ori este responsabil chiar pentru diverse efecte fizice. Un exemplu foarte bun pe care poate unii il cunosc deja, tocmai faci o excursie pe jos, cu prietenii si siimti dintr-o data o durere in talpa piciorului. Imediat mintea ta incepe sa se framanate, sa caute explicatii probabile, posibile, variante care mai de care mai alarmante. Colegul de excursie iti ofera un analgezic, dar mintea ta ramane preocupata cu ce ar putea fi. Poate ca e artrita, poate ca e ceva mai grav. Adio plimbari in aer liber. Continui sa mergi shiopatand mai departe, dar practic plimbarea ta nu mai serveste la nimic.Pana la urma un coleg te indeamna sa te descalti sa vezi ce-i acolo, iti scoti pantoful si gasesti o pietricica asezata acolo. Scoti pietricica si o data cu ea dispar si gandurile catastrofale.

Feb 02
2012

Silvana Budisteanu

Posted by: Ilinca

Tagged in: Untagged 

Cred cu tarie, ca om, in: respect, confidentialitate, corectitudine, sinceritate, colaborare, actiune, perseverenta  si aplic ceea ce cred ca om in coaching.
Cred in puterea profesionalismului si a perfectionarii permanente.
Dar, mai presus de toate, cred ca persoana din fata mea detine toate resursele schimbarii si ale succesului, datele pentru a-si construi si dezvolta o viata sigura, plina de nou, iubire si impliniri.
Uneltele mele sunt: empatia, intuitia, caldura, umorul, spiritul progresist, uneori neconventional, increderea.

Cred cu tarie, ca om, in: respect, confidentialitate, corectitudine, sinceritate, colaborare, actiune, perseverenta  si aplic ceea ce cred ca om in coaching. Cred in puterea profesionalismului si a perfectionarii permanente. 

Dar, mai presus de toate, cred ca persoana din fata mea detine toate resursele schimbarii si ale succesului, datele pentru a-si construi si dezvolta o viata sigura, plina de nou, iubire si impliniri. Uneltele mele sunt: empatia, intuitia, caldura, umorul, spiritul progresist, uneori neconventional, increderea. 

 

Feb 02
2012

Dezvoltare in 3 pasi

Posted by: admin

Tagged in: Untagged 

Dezvoltare in trei pasi: vreau, pot, fac!
Am tot discutat, in ultima vreme, cu foarte multi oameni despre coaching. Ce este, cum se aplica, ce inseamna? Cred ca, dincolo de definitii complexe si chiar de un termen destul de complicat (cel putin pentru limba romana), coaching-ul presupune, de fapt, o dezvoltare (personala si/sau profesionala) in 3 pasi:
Vreau – imi doresc constient un anumit lucru. Imi setez un obiectiv, un tel, imi asum drumul pentru a-l obtine si accept ca exista niste costuri pentru asta. Observ daca ceea ce mi-am propus este realizabil sau nu. Verific daca ceea ce obtin este bun pentru mine si cum anume ii afecteaza pe ceilalti.
Pot – am tot ceea ce este nevoie pentru a-mi atinge telul. Suna ciudat, stiu, dar le numim resurse. Adica acele “chestii” pozitive care sunt, uneori in stare latenta, in fiecare dintre noi. Au functionat si functioneaza, doar ca nu suntem intotdeauna constienti de ele, sau poate pur si simplu nu ne gandim ca ne-ar fi de ajutor si in alt context.
Fac – actionez pentru a-mi atinge scopul. Cum? Simplu: am proiectul, am “cu ce”(!), am vointa si de aici incep sa construiesc drumul. Cu rabdare, uneori cu ajustari pe parcurs. Intalnesc si piedici, obstacole, dar le sesizez, le cunosc si invat sa le inlatur. Sarbatoresc si ma felicit pentru fiecare pas, cat de mic, pe care il fac pe drumul meu.
Astfel coachingul este o calatorie catre sine si in acelasi timp o trecere, este un proces de transformare accesibil tuturor, fie coach sau coachee. Este un drum parcurs cu incredere, intelepciune, rabdare si pasiune.


Dezvoltare in trei pasi: vreau, pot, fac! 


Am tot discutat, in ultima vreme, cu foarte multi oameni despre coaching. Ce este, cum se aplica, ce inseamna? Cred ca, dincolo de definitii complexe si chiar de un termen destul de complicat (cel putin pentru limba romana), coaching-ul presupune, de fapt, o dezvoltare (personala si/sau profesionala) in 3 pasi: 

Feb 01
2012

Ce se intampla in absenta mintii?

Posted by: Ilinca

Tagged in: Untagged 

Trainingul No Mind te ajuta sa-ti cureti mintea de toate nebuniile ingramadite acolo de-o viata.
Invatarea a cum sa dezactivati curgerea neoprita a gandurilor, poate avea multe beneficii practice pentru viata de zi cu zi. Aceasta creste concentrarea, reduce stresul, reduce depresia, si va permite sa invatati mai repede.
Prin obtinerea controlului asupra propriei minti, puteti obtine controlul asupra propriei vieti. Prin eliminarea conditionarilor si al efectului limitativ al ego-ului mintea devine mai flexibila si adaptabila. Pentru un practicant de arte martiale, a fi capabil sa reactioneze spontan si rapid inseamna sa nu se gandeasca la cum sa reactioneze.
Mintea noastra este ca un tren fugar. Ea vrea sa fie oriunde in alta parte numai nu in momentul de fata. Mintea este in trecut sau este in viitor, este intr-adevar destul de uimitor, dar marea majoritatea a oamenilor nu sunt capabili sa fie prezenti aici si acum, in prezent. Ei exista undeva in acest trecut-viitor. Ca urmare unii ajung intr-o zona de depresie. Si asta deoarece ei incearca sa utilizeze mintea si emotiie pentru a crea lucrurile pe care le doresc dar, din pacate, mintea si emotiile nu sunt suficient de puternice pentru a face acest lucru.
Problemele pe care noi, oamenii ni le cream reprezinta mai mult o problema mentala decat orice altceva.Daca ne uitam la toate problemele pe care oamenii le creaza am putea spune ca toate incep in minte.
Ameliorarea judecatii de sine si a analizei permanente a mintii, ceea ce de multe ori ne tine blocati in aceleasi tipare repetitive si limitative sunt unele dintre beneficiile pe care le vom avea. Ai ocazia sa te reconectezi cu simplitatea si multumirea de sine si cu tot ceea ce este in jurul tau, in fiecare moment.
Aceasta practica distruge limitarile si te aduce in zona de creativitate, intuitie si motivatie.
Iata cateva dintre efectele pozitive pe care le aduce Trainingul No Mind:
- amplificarea sentimentelor de inspiratie, vitalitate, regenerare, incredere
- imbunatatirea somnului, plus de energie
- reducerea stressului si grijilor, a anxietatii, iritabilitatii
- traiesti mai mult in prezent, aici si acum
- scade in mod semnificativ "palavrageala mentala" si impulsurile auto-distructive
- constientizare si explorarea unei noi stari de constiinta
- cresterea stabilitatii emotionale, echilibru psihic, mental
- creste claritatea in gandire
Nu este nevoie de a scapa de lume si de a fugi spre Himalaya pentru a gasi pacea mintii. Adevarul este ca multumirea si pacea este chiar aici, in noi, in inimile noastre.
NO MIND este conceputa special pentru omul contemporan, o descoperire in meditatie, un proces in care in fiecare zi mai cade un strat din falsa personalitate, in care invatam, fara sa ne dam seama cum, sa fim in contact cu natura noastra.

 Invatarea a cum sa dezactivati curgerea neoprita a gandurilor, poate avea multe beneficii practice pentru viata de zi cu zi.  Aceasta creste concentrarea, reduce stresul, reduce depresia, si va permite sa invatati mai repede.  Prin obtinerea controlului asupra propriei minti, puteti obtine controlul asupra propriei vieti. Prin eliminarea conditionarilor si al efectului limitativ al ego-ului mintea devine mai flexibila si adaptabila. Pentru un practicant de arte martiale, a fi capabil sa reactioneze spontan si rapid inseamna sa nu se gandeasca la cum sa reactioneze.

In fata unei oglinzi. Executive coaching.

Posted by: Carmen Todor

Tagged in: Untagged 

   

Inteligent, dornic sa reuseasca si dispus la multe sacrificii.

 

Are multe vise si idei dar are de-a face cu multe circumstante dificile, schimbatoare sau paradoxale.
 
 I se cere sa ia decizii, sa defineasca strategii, sa fie un bun lider, sa medieze, sa modereze sau sa negocieze, sa convinga, sa comunice, sa evalueze, sa se autoevalueze, sa inspire indivizi si echipe, sa faca fata competitiei, sa ramana calm si stapan pe sine.
 
 Stie ca nu trebuie sa devina un robot, un lipsit de scrupule, ca trebuie sa aiba intuitie, ca e important sa nu cedeze in fata anxietatii sau stresului.  
 
Stie ca ar fi bine sa isi vada si de viata de familie, de sanatate si, de preferat, sa aiba timp si pentru el – pentru a nu se pierde in noianul agitatiei si confuziei din ziua de azi.

Acesta este managerul roman.  Si in fata sa ar putea sta coachul.
 
Are o meserie noua pentru tara in care locuieste, pe care o face din pasiune si stie ca fara o noua viziune si atitudine a fiecaruia din oameni si, mai ales, a celor care au putere de influenta, Romania e posibil sa se mai chinuie mult si bine. Coachul este un tip vizionar si analitic, stie sa asculte foarte bine si urmareste firul unei discutii intr-un mod pe care doar un alt coach il poate intelege. Este atent la lucruri pe care altii nici nu le observa, gandeste inovator, strategic sau provocator si, cum spuneam, asculta si iar asculta. Cand vorbeste, pune intrebari revelatoare, care inspira, deslusesc, lumineaza, fascineaza sau chiar genereaza uimire. Are un mod neobisnuit de a face oamenii sa treaca intr-o dimensiune incantoare a fiintei lor – acolo unde se afla resursele, intelegerea, intuitiile, solutiile, puterea, viziunile.   

Vrei sa devii coach?

Posted by: Administrator

  

                      

 

Acum in Cluj , 16-18 martie 2012

Meet Your Essence  


  

 "Things do not change; we change." Henry David Thoreau


Daca iti place sa inveti permanent lucruri noi, intelegi cat de valoros este acest lucru... crezi in potentialul de dezvoltare al oamenilor si doresti sa contribui la imbunatatirea calitatii muncii si vietii lor...  

Iti doresti o dezvoltare rapida atat pe plan personal cat si profesional... Vrei sa ai libertate de miscare si optiunea de a alege cand, unde si cum sa lucrezi... 

Iti place sa ajuti oamenii sa-si atinga obiectivele in viata si esti in cautarea unei alternative pe plan profesional, care sa-ti ofere recompense?

Te pasioneaza intrebari legate de tine si de ceilalti, de genul: Ce imi doresc sa obtin? Ce este cel mai important pentru mine? Ce vreau de la viata? Ce experiente am avut? Ce anume ma motiveaza?  Ce personalitate am?

E timpul acum sa faci un salt urias catre nivelul urmator? Vrei sa iti transformi potentialul in succes?
 


Profita de ocazie si inscrie-te acum la programul de formare in coaching! 


Grup de Life Coaching cu Dr. Petra Müller-Demary - "Constelatii Sistemice"

Posted by: Administrator

Tagged in: Untagged 

Ce sunt constelatiile sistemice?


Uneori, atunci cand avem de a face cu relatii, interactiuni complexe sau diverse situatii de viata intalnim blocaje pe care nu le putem rezolva doar analizand problema. Pur si simplu lucrurile nu par a merge in directia in care ne dorim.

Constelatiile ne pot ajuta sa privim la situatia in care suntem personal implicati din afara ei. Este o metoda de explorare a dinamicilor profunde care exista in interiorul tuturor sistemelor si care ne afecteaza viata, influentand modul cum ne comportam, cum gandim, cum simtim, cum luam decizii.

In acest Grup de Life Coaching vei obtine noi raspunsuri cu privire la aceste dinamici, iti vei deschide noi perspective si vei descoperi modalitati de a face schimbarile dorite, identificand solutiile cele mai potrivite.

 

OSHO No Mind - cu Kaifi

Posted by: Administrator

Tagged in: Untagged 

Poate va aduceti aminte de o situatie in care ati fost foarte eficienti, conectati, ati simtit ca lucrurile curg .. era o stare fluida in care stiati ca puteti face absolut orice. E unul dintre acele momente in care suntem prezenti cu toata fiinta noastra fara ca mintea sa ne zboare prin alte parti.

Nu-i asa ca v-ati dori sa aveti mai multe momente de prezenta, sa va bucurati de starea in care simtiti ca sunteti cu totul acolo … fara blocaje , fara temeri, fara situatii de nerezolvat ….?

Intrebarea este cum putem sa prelungim momentele de prezenta pentru ca ori mergem in trecut si analizam, revedem si retraim situatii, regrete, sentimente de vinovatie etc…. ori ne facem planuri pentru viitor.

Si cine face asta? Mintea noastra, care genereaza de multe ori un asemenea haos incat zgomotul ei ne innebuneste.

Si ce inseamna asta pentru viata noastra de zi cu zi?

Nu suntem prezenti in activitatea noastra, ne influenteaza modul in care comunicam si modul in care luam decizii.

 

<< Început < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Următor > Sfârşit >>