Din Septembrie 2010, Coaching Essence iti ofera
 
Seria A 2-a
EXPECT THE UNEXPECTED

"Things do not change; we change." Henry David Thoreau

-    Crezi in potentialul de dezvoltare al oamenilor si doresti sa contribui la imbunatatirea calitatii muncii si vietii lor?
-    Iti place sa inveti permanent lucruri noi, intelegi cat de valoros este acest lucru, si iti doresti o dezvoltare rapida atat pe plan personal cat si profesional?
-    Vrei sa ai libertate de miscare si optiunea de a alege cand, unde si cum sa lucrezi ?
-    Iti place sa ajuti oamenii sa-si atinga obiectivele in viata si esti in cautarea unei alternative pe plan profesional, care sa-ti ofere recompense?
-    Te pasioneaza intrebari legate de tine si de ceilalti, de genul: Ce imi/isi doresc sa obtin(a)? Ce este cel mai important pentru mine/ei? Ce vreau/vor de la viata? Ce experiente am/au avut? Ce anume ma/ii motiveaza?   Ce personalitate am/au?
-    E timpul acum sa faci un salt urias catre nivelul urmator?
-    Vrei sa iti transformi potentialul in succes?

Unui coach in devenire ii este dificil sa gaseasca ceea ce i s-ar potrivi, sa-si aleaga "vehiculul" de dezvoltare. Cum poate el gasi in noianul de informatii adesea contradictorii despre coaching sfaturile cele mai competente, modelele cele mai potrivite, scoala cea mai performanta?

"Coaching for NOW" isi propune sa explice practicarea coaching-ului tinand cont de spiritul si originile lui, de instrumentele si de "capcanele" specifice lui, printr-un demers progresiv, deopotriva operational si conceptual, pus sub semnul rapiditatii si al profesionalismului. Invatarea practica a unui ansamblu de comportamente este impletita cu intelegerea viziunii care sta la baza lor.

Programul Coaching for NOW se adreseaza indeosebi celor care vor sa devina coach-i, managerilor de orice specializare si nivel, specialistilor in resurse umane, consultantilor, trainerilor, medicilor, psihologilor, actorilor, sportivilor, profesorilor, coordonatorilor de echipe, in special creat pentru cei care au incredere in potentialul lor, stiu sa transforme problemele in oportunitati si sunt profund orientati spre imbunatatirea relatiilor interumane.

Coaching for NOW are la baza o abordare a procesului de coaching conform unei lumi aflate in plina schimbare si transformare, prin modificarea opticii si a perspectivei si este dedicat specializarii celor care doresc sa isi formeze competentele esentiale in coaching si sunt determinati sa urmeze o cariera in noua perspectiva a mediului de afaceri.

Coaching for NOW va propune un cadru nou in care sa vorbim despre coaching si despre cum sa devii coach, in care vei afla si invata:

Read more...
Top Panel
Vineri 03 Sep 2010
The offspring of a customized orbiter
Metropolis Doreste-ti succesul si nu perfectiunea. Nu renunta niciodata la dreptul tau de a gresi, pentru ca atunci iti vei pierde abilitatea de a invata lucruri noi si de a inainta in viata.
Fiecare viata e un Prototip In momente de impas e necesar un impuls -Coaching life Multi dintre cei ce esueaza in viata sunt persoane care nu au realizat cat de aproape au fost de succes in momentul cand au renuntat. Thomas A. Edison
Fiecare are o predilectie! Secretul fericirii nu este sa faci ceea ce iti place, ci sa iti placa ceea ce faci. SIR JAMES M. BARRIE
Traiesti invatand si inveti traind! Intelepciunea nu o primim. Trebuie a o descoperi pentru noi insine, in urma unei calatorii pe care nimeni nu poate sa o faca pentru noi. Marcel Proust
Intelepciune Nu este intelept sa fii sigur asupra propriei tale intelepciuni. Este sanatos sa ti se aminteasca ca si cel puternic poate slabi, iar cel intelept poate gresi. Mahatma Gandhi
  • *
    *
    *
    *
    *
    Fields marked with an asterisk (*) are required.
  • Narrow screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Paradox

Adevărata înţelepciune înseamnă să-ţi recunoşti propria ignoranţă.

Socrate

Coaching for NOW - DETALII PDF Imprimare Email
Scris de Ana Popescu   
Vineri, 19 Februarie 2010 01:24

Pentru cei care doresc sa fie COACHI pentru ei insisi si pentru ceilalti
Coaching-ul s-a contural ca disciplina si meserie rezultata din imbinarea mai multor zone de dezvoltare precum psihologia, neurolingvistica, hipnoza, sociologia, terapiile integrative impreuna cu studiile despre administrarea unei afaceri, management si resurse umane.

Scopul principal al coaching-ului
este dezvoltarea individului atat personal, cat si profesional, iar diversele forme practicate, cel de life coaching, business coaching, coaching individual si coaching de echipa nu fac decat sa vina in intampinarea dorintelor clientului si sa stabileasca obiectivele acestuia, sa fluidizeze si sa faciliteze formele de comunicare-verbala si non verbala, accentul se pune pe modalitatile de rezolvare si de solutionare a problemei...

Catalizatorul acestui proces este chiar coach-ul, el poate fi mentorul, antrenorul, profesionistul pe care te poti baza si care te ajuta sa-ti identifici resursele, sa le mobilizezi in vederea optimizarii unor aspecte ale vietii tale sau in vederea schimbarii unor comportamente, recadrarii unor situatii care au devenit incomode pentru tine si pentru cei din jurul tau. 

Cursul Coaching for NOW

In contextul social, politic si uman actual, fiecare dintre noi se confrunta cu luarea unor decizii dar si asumarea acestora, cu abordarea de noi strategii, cautare personal, eliberare personal, motivarea si cresterea angajatilor, sudarea echipelor, dezvoltarea abilitatilor si transcenderea intrebarii 'si maine cum va fi? prin afirmatia: 'azi,acum,aici iau cea mai buna decizie pentru mine'. 

Coaching for NOW isi propune o modalitate de abordare a procesului de coaching conforma unei lumi aflate in plina schimbare si transformare, iar acest lucru, de schimbare a opticii si a perspectivei, se poate realiza printr-o ancorare foarte buna si constienta in PREZENT.

A invata sa asculti, sa adresezi intrebarile potrivite si sa ghidezi clientul pentru elicitarea unor stari,resurse si raspunsuri care exista deja in sinele sau, dar nu au fost inca scoase la suprafata si iluminarea acelor zone ale mintii aflate in intuneric reprezinta obiectivul acestui tip de coaching. Si poate ca dat fiind conjunctura si mediul, abilitatile pe care le aveti acum, flexibilitatea, incusinta si intuitia va cer o reorganizare a tehnicilor de interventie si ghidare.

Coaching for NOW va propune un cadru nou in care sa vorbim despre coaching. 

Coaching for NOW iti faciliteaza experimentarea artei si tehnicilor de a te ajuta pe tine insuti si pe clientii tai prezenti si viitori, sa traiesti in prezent, sa lucrezi cu prezentul si sa fii pregatit sa traiesti un timp compus din momente de PREZENT care se succed in viata ta. 

John Thompson

John Thompson a inceput sa studieze psihologia aplicata, inainte de a descoperi si a deveni inspirat de efectele pe care programarea neurolingvistica le are fata de zona de business si clienti.
Odata cu calificarea lui ca si trainer, John Thompson a lucrat cu pasiune pentru a sustine cursuri de programare neurolingvistiva, nivelurile Practitioner, Master si supervizare pentru T.O.T.
In prezent, John Thompson detine una din cele  mai puternice corporatii de NLP si Corporate Trainings din nordul Angliei. Felul in care si-a derulat proiectele cu clientii si reputatia castigata l-au purtat peste ocean, deschizand astfel noi orizonturi, si stabilind relatii la nivel global.John Thompson a fost un apropiat al lui John Grinder (co creatorul programarii neurolongvistice), a lucrat cu Carmen Bostic St Clair si Michael Carroll ca si co-trainer si parte a echipei de supervizare in cadrul a 5 cursuri consecutive de Trainer of Trainers. John Thompson a sustinut traininguri certificate in Norvegia, SUA, Romania, UK. In prezent are clienti in SUA si UK, in zona de coaching pentru persoane publice si programe de management. In acealsi timp, John Thompson este implicat in implementarea unui sistem de profiling comportamental in UK, ceea ce ofera resurse spre analiza specialistilor din HR, trainerilor si CEO, pentru recrutarea de personal si dezvoltarea personala.  John Thompson este membru inregistrat ICF.

Tiberiu Felber

Tiberiu Felber este coach si membru acreditat al Societatii Romane de Coaching, trainer ITANLP, directorul Sistem Psi si al NLP Explorer - companii ce ofera servicii de training, formare si specializare, consultanta, formare profesionala pentru psihologi si manageri.
Tiberiu Felber are formari si specializari in Psihoterapie Cognitiv Comportamentala, Hipnoza Clinica si Psihoterapie Ericksoniana, Psihosexologie, Psihoterapie Experientiala, Psihoterapie Centrata pe Client-Metoda Focusing.
Totodata Tiberiu Felber detine formare in Psihoterapie de Familie si Cuplu, cu specializari in abordarea de tip Harm Reduction a dependentei de droguri.
Tiberiu Felber este  trainer in Management de Proiect si Managementul schimbarii, cu activitate si traininguri si sesiuni de coaching la nivel national si international. Tiberiu Felber este membru inregistrat ICF.

Echipa de Traineri

Echipa de traineri este formata din specialisti cu experienta internationala si mii de ore de formare, training si coaching: John Thompson (UK), Tiberiu Felber (RO) si Carmen Todor(RO) Trainerii sunt membrii inregistrati ICF. Ei propun o viziune integrativa si o tematica complexa in care se regasesc cele mai eficiente tehnici si teorii ale schimbarii si dezvoltarii, optimizarii umane.

 

Structura Cursului

Structura cursului Coaching for NOW:Primul modul programat in perioada 7-9 mai, in Bucuresti [ locatia se va anunta in timp util] , se ocupa cu elicitarea fundamentelor. Acesta este primul modul din cele patru module ale cursului conceput pentru cei care doresc sa ajunga la un nivel superior cu dezvoltarea lor personala si pentru cei care doresc sa exercite activitatea de coaching la standarde internationale. Cursul va fi sustinut de o echipa de traineri specializati si experimentati in zona de coaching si a disciplinelor conexe. Training-ul va fi in limba engleza si in limba romana (pentru engleza se asigura traducere simultana in limba romana) .
Acesta este un nou model de coaching al carui design a fost conceput pentru timpurile prezente. Designul training-ului presupune feed back-ul profesionistilor din zona de business, HR si a trainerilor din organizatii internationale de succes.

Modulul 1

7-9 mai Descriere Modul 1:
Introducere
a. Definitiile coaching-ului
b. Tipuri de coaching c. Despre traineri d. Rolul coach-ului
Principiile si protocolul coachingului
1.0 Introducere la “Coaching for NOW”
1.1 Coaching-ul si piata in prezent 1.2 Elementele fundamentale ale coaching-ului 1.3 Stiluri comportamentale
1.4 Stiluri de personalitate Creearea relatiei coach- client
2.0 Cum se stabileste o relatie 2.1 Obtinerea acordului 2.3 Stadii ale relatiei 2.4 Stiluri de invatare in coaching
Stabilirea intentiilor si obiectivelor
3.0 Modele de stabilire a obiectivelor; 3.1 Stabilirea rezultatelor, si corelarea lor cu valorile; 3.2 Motivatia si cum functioneaza ea; 3.3 Masurarea coachingului
Comunicarea efectiva
4.0 Punerea intrebarilor; 4.1 Cele mai bune intrebari 4.2 Invatare si dezvoltare
4.3 Limbajul de coaching
Coaching ca Dezvoltare personala
5.0 Principiile dezvoltarii personale; 5.1 ” Intelegerea “sinelui”; 5.2 Psihologia coaching-ului

Modulul 2

Modulul doi este programat pentru iunie. Descriere Modul 2:
Introducere
e. Curente moderne; f. Realizarea contractului
g. Cum lucrezi cu punctele tale forte; h. Cum atragi mai multi clienti

Feed back
1.1 Tipuri de feed back; 1.2 Intentie/ consecinte
1.3 Forme de feed back;1.4 Feed back 360
1.5 Cum sa livrezi feed back in mod explicit/ implicit
A lucra si a te concentra pe comportament
2.1 Nivele de comportament; 2.2 Puncte pivotale
2.3 Strategii si pattern-uri;2.4 Cum lucrezi cu procesele interne
Colectarea de informatii
3.1 Zone centrale pentru dezvoltare; 3.2 Masurare
3.3 Elemente forte si elemente slabe; 3.4 Pastrarea informatiilor
Cum lucram cu umbra
4.1 Conceptul de umbra; 4.2 Rezolvarea conflictelor
4.3 Conducerea si coordonarea interioara
4.4 Cum lucram cu emotiile
Recuperarea investitiei/ Managementul timpului
5.1 ROI (return on investment – recuperarea investitiei)
5.2 Timpul; 5.3 Tipuri de timp pentru choach
5.4 Coachingul ca afacere
Testare
6.1 Criterii pentru testare; 6.2 Exercitii
6.3 Feedback/ dezvoltare

Modulul trei si Modulul patru sunt programate pentru vara 2010. (Detalierea fiecarui modulul urmeaza sa fie postata)

Investitie

Costul pentru fiecare dintre cele 4 module este 399 euro.
DISCOUNT!
Pentru toti cei care au participat la alte cursuri organizate de catre NLP Explorer, se ia in calcul un discount de 15%, deci in aceste situatii costul final al modulului este de 339 euro.

Inscrierile au inceput! Locurile sunt limitate.
Se pot face la adresa de email:  Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Ultima actualizare în Joi, 13 Mai 2010 17:35
 

Adaugă comentariu


Codul de securitate
Actualizează

Ultimele Articole

Cuvinte cheie


Nlp in Afaceri

Banner

Coaching Essence & Twitter


Home Cursuri  Coaching for Now Coaching for NOW - DETALII