Poti sa ti-l imaginezi pe Milton Erickson coach?

Poti sa ti-l imaginezi pe Milton Erickson ca life coach, executive coach sau personal coach?
I-ar fi placut lui Milton Erickson domeniul coaching-ul?Cat de ericksonin este coachingul sau poate deveni coachingul?
Este cumva undeva ceva hipnotic si magic in procesul de coaching?I-ar fi placut lui Erickson ce se intampla in coachingul de azi?
Cum poate fi imbogatit domeniul coachingului prin gandirea ericksoniana, si felul in care acesta presupune lucrul cu oamenii?

Ca psiholog care mi-am facut un model din Milton Erickson si din domeniul coachingului, cu cat studiez mai multe modele din zona coachingului si pe Milton Erickson, cu atat descopar mai multe asemanari. Si in insasi natura sa, coachingul este foarte ericksonian.

• Oamenii au in ei resursele necesare rezolvarii propriilor probleme si gasirii drumului
• Oamenii au nevoie doar de sustinere si asistenta pentru a le facilita accesul si dezlantuirea acelor puteri interioare de invatare si incredere.
• Realitatea fiecarei persoane are sens vazuta din interiorul lumii lui.
• Orice ajutor -sesiune de coach- pe care-l dai trebuie sa inceapa prin a lua contact cu persoana, a crea un canalul de comunicare, si a intra apoi in lumea interioara a clientului. Si acolo navighezi, navighezi, navighezi in ritmul lui si apoi preiei carma si-l aduci la mal.
• Cel care isi ofera ajutorul – coachul – are rolul celui care trezeste posibilitatile, potentialul si puterile interioare.
• A ajuta la trezirea interioara a celuilalt si la recastigarea increderii, vine in completarea actiunilor care se petrec in mintea clientului si care ii genereaza un anumit tip de realitate.
• Cateodata a ajuta presupune a provoca clientul sa actioneze.
• Si alte dati presupune sa rezolve sarcini intr-un anumit fel, astfel incat clientul sa ajunga sa descopere singur solutia sau raspunsul.

Si sunt mult mai multe aspect comune intre coaching si abordarea ericksoniana, dar acestea imi rasar acum ca fiind cele mai evidente.

Abordarea ericksoniana a generat atatea terapii centrate pe solutie/ rezolvare, incat se potriveste de minune cu teoria lui Maslow numita a treia forta in psihologie, Miscarea Potentialului Uman. Si coachul din zilele noastre nu este altceva decat ajutorul in dezlantuirea potentialului clientilor, astfel incat ei sa-si atinga maximul de posibilitati.

Ce face un coach cand lucreaza cu oamenii? El sau ea ajuta la scoaterea din lanturi a acelor potentialuri necesare atingerii obiectivelor clientului. In felul acesta coachul re-creeaza cu clientul harta interioara, incadrarile si semnificatiile evenimentelor, si experimenteaza tot ceea ce apare in acest timp. Asa ca, nu cumva aceste lucruri sunt exact ceea ce Milton Erickson facea si ceea ce se astepta sa faca?

Erickson, Bandler si Grinder au modelat si inventat teoria Programarii Neuro Lingvistice care a pus accent pe exprimarile verbala si non-verbala, pe pattern-ul lui Erickson de a folosi limbajul hipnotic pentru accesarea resurselor si restructurarea hartii interioare a clientui. Astfel geniul lui Erickson a fost inglobat in domeniul terapiei. Si mergand inainte 30 ani, ajungem in ziua de azi, cand descoperim ca NLP a generat NLP Coaching.

De ce? Pentru ca esenta programarii neuro lingvistice care vine de la Milton Erickson si continuata de alte doua nume importante ale Miscarii Potentialului Uman, Fritz Perls (terapia Gestalt) si Virginia Satir (sistemul familial), pune in lumina faptul ca oamenii au déjà resurse interioare, cel putin la un nivel potential. Acest postulat reincadreaza terapia sau procesul de coaching, in rama unui proces de facilitare in care se lucreaza cu clientul in co-creearea unui nou mod de a trai si a relationa.

Asa ca: DA, Milton Erickson este un coach si coach-ingul datoreaza atatea modelului ericksonian.

***